Seguro de Gastos Médicos
El costo oculto de la rotación y cómo convertirlo en productividad
28 enero, 2026
Karina Estrada
Tiempo de lectura: 1 Minutos
La rotación de personal representa uno de los costos ocultos más altos para las empresas en pérdida de talento, baja productividad y gastos constantes en el reclutamiento y capacitación. Hoy, el salario ya no es el principal factor de permanencia, los colaboradores buscan beneficios que impactan directamente en su calidad de vida.
Tener un seguro de salud empresarial no es un gasto adicional, es una estrategia comprobada de retención, capaz de reducir la rotación de colaboradores de un 40 hasta un 50%.
Es una de las mejores estrategias para disminuir el ausentismo y fortalecer el compromiso del talento. Los modelos de salud preventivo e integral como AXA Keralty, permite a las empresas tener una gestión reactiva con una visión estratégica del bienestar, optimizar costos y mejorar la continuidad operativa.
Invertir en salud cuesta menos que perder talento, por ello, es una las decisiones inteligentes para fortalecer la rentabilidad y employer branding de cualquier organización.
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