Un seguro de vida para jóvenes es una herramienta que te da tranquilidad y un respaldo económico a tu familia en casos de imprevisto. Ya que, en caso de fallecimiento, enfermedad o invalidez, puedes hacer uso de él.

Los ahorros con este seguro pueden ser mensuales, trimestrales, semestrales o anuales con un plazo de tiempo determinado, en el que al finalizar podrás recibir el dinero.

¿Qué el Seguro de Vida para Jóvenes?

El Seguro de Vida para Jóvenes ofrece coberturas para jóvenes entre 18 a 35 años. Este tipo de seguro busca darte una protección financiera a una temprana edad. Ya que, las primas suelen ser más bajas y se pueden aprovechar costos económicos a largo plazo.

Es un producto financiero que te ayuda a garantizar la estabilidad económica de los beneficiarios. También, se adquiere a través de una aseguradora y se elige en función de tus necesidades y objetivos que se quieren cubrir.

Además, las aseguradoras pueden ofrecerte diversos planes que se acomodan a lo que quieres asegurar. Los tipos de seguro de vida que hay son:

• Planes de protección.
• Planes de inversión y ahorro.
• Planes de protección con retorno de inversión.
• Planes de ahorro para la educación.
• Planes funerarios.
• Planes para el retiro con beneficio fiscal.

¿Cómo funciona el Seguro de Vida para Jóvenes?

En el momento que contrates tu seguro de vida, tendrás una póliza dónde se desglosa la información más importante de primas, coberturas, benéficos, servicios y términos y condiciones. 

El contrato que estableces con la aseguradora es para tener un convenio mutuo, es fundamental que conozcas los puntos claves que describen la póliza del seguro de vida.

• Asegurador: la compañía de seguros con la que firmas el acuerdo.
• Siniestros: los eventos imprevistos por los que puedes hacer válido el seguro, es decir, por los que puedes reclamar el pago.
• Asegurado: la persona que protegida por las coberturas del seguro.
• Beneficiarios: la o las personas que designa el asegurado como receptoras del pago en caso de fallecimiento. No tienen que tener un vínculo familiar o consanguíneo contigo, tú puedes elegir como beneficiario a quien tú quieras.
• Prima: el dinero que paga periódicamente el contratante del seguro a la compañía a cambio de obtener la protección del seguro de vida para él o alguien más.
• Suma asegurada: el dinero que recibe el asegurado o sus beneficiarios cuando ocurre uno de los eventos imprevistos contemplados en la cobertura.

¿A qué edad puedo contratar un Seguro de Vida?

Para contratar un seguro de vida puedes hacerlo a partir de los 18 años. Sin embargo, debes cumplir con los requisitos solicitados por la aseguradora para qué puedes adquirir la protección que necesites de acuerdo a tus planes a futuro.

Toma en cuenta que, entre más joven, las primas son más bajas; además, en planes de inversión y ahorro te pueden ofrecer opciones que hagan crecer tu dinero a los plazos que sean más convenientes para ti.

¿Qué tipo de seguro de vida es bueno?

Sabemos que puede ser complicado encontrar un buen seguro de vida. Por lo tanto, mediante las instituciones que regulan los productos de diversas empresas puedes conocer opciones evaluadas con mejor desempeño.

De acuerdo a la Condusef, las mejores aseguradoras en el ramo asegurador de Vida son:

¿Cuál es el Seguro de Vida para los jóvenes que trabajan?

Existen diferentes opciones de seguro para los jóvenes que trabajan y tienen un ingreso fijo. El mejor seguro de Vida para jóvenes que hay en el mercado son:

• AXA – ProTGT.
• AXA – Aliados+.
• AXA – Protección efectiva.
• GNP – Consolida Total.
• GNP – Consolida.
• Mapfre – Plan Alcanza.
• Mapfre – Plan Contigo.
• Mapfre – Mi Jubilación.
• MetLife – MetaLife.
• MetLife – PerfectLife.

La lista te da las opciones de planes de vida con un plan de ahorro o inversión, con las coberturas de fallecimiento y retiro.  

Beneficios al contratar un Seguro de Vida para Jóvenes

Obtén la atención que mereces tú y tu familia en momentos tan vulnerables.

• Médico 24 horas.
• Se adaptan a tus necesidades.
• Seguridad económica para tu familia.
• Protección en caso de invalidez o enfermedad.
• Anticipo por fallecimiento.
• Asistencia funeraria.

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