El bienestar de tus empleados es clave para el éxito de tu empresa. Este tipo de seguro ofrece una protección financiera integral en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente.
El bienestar de tus empleados es clave para el éxito de tu empresa. Este tipo de seguro ofrece una protección financiera integral en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente.
Los empleados y sus familias cuentan con una red de seguridad financiera en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente.
Este tipo de seguro es un beneficio social muy valorado por los empleados, ya que demuestra el interés de la empresa por su bienestar.
La contratación es más sencilla, ya que se realiza a través de la empresa, evitando trámites individuales.
Al contratar un seguro colectivo, los costos suelen ser más bajos en comparación con un seguro individual.
El seguro de vida colectivo es una póliza que cubre a un grupo de personas, generalmente los empleados de una empresa, bajo un solo contrato.
Algunos de los principales beneficios de este tipo de seguro son:
Ofrece protección a todos los empleados de la empresa, independientemente de su condición de salud o edad, proporcionando tranquilidad tanto a los empleados en caso de invalidez total y permanente, así como a sus familias en caso de fallecimiento del colaborador.
Al ser un seguro colectivo, el costo por persona es generalmente más bajo que en los seguros de vida individuales. Las empresas pueden negociar mejores tarifas debido al volumen de asegurados.
Las empresas pueden ofrecerlo como un beneficio extra, mejorando su paquete de compensación y ayudando a atraer y retener talento.
En muchos casos, los empleados no necesitan pasar por un proceso de evaluación médica para acceder a la cobertura básica.
Las primas pagadas por la empresa suelen ser deducibles de impuestos, lo que puede representar un ahorro fiscal para el empleador.