Planea tu futuro con un retiro seguro que te permita seguir cumpliendo tus metas y sueños con con coberturas personalizadas a tus necesidades.
Planea tu futuro con un retiro seguro que te permita seguir cumpliendo tus metas y sueños con con coberturas personalizadas a tus necesidades.
Un seguro de ahorro para el retiro es un producto financiero diseñado para que las personas puedan planificar y asegurar su jubilación. Este producto suele incluir beneficios, asistencias y servicios para garantizarles a los beneficiarios designados reciban cierta cantidad de dinero.
El seguro de ahorro para el retiro ofrece diferentes opciones de inversión, que van desde beneficios fiscales, plan de ahorro y seguro de vida. Además, a la edad de 65 años puedes disponer del ahorro más los rendimientos libres de retención de impuestos.
También, tus ingresos serán exentos del pago de impuesto de hasta 90 UMAS anuales. Proporciona una forma estructurada de ahorrar para el futuro con beneficios adicionales de protección y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada persona durante su jubilación.
Un plan de retiro se trata de una cuenta de inversión que genera fondos que te permiten tener un estilo de vida estable durante la jubilación o vejez. Ya que, en el momento que termine tu vida laboral podrás recibir una pensión mensual o anual.
Los tipos de planes para el retiro son:
Ofrecen variedad de opciones de inversión desde conservadoras hasta agresivas, dependiendo del trabajador según su perfil de riesgo.
Incluye fondos de inversión, seguro de retiro y otros productos que permiten ahorrar y planificar le retiro de forma personalizada.
Fondo de inversión a largo plazo para ahorrar fondos para el retiro, pero no se puede disponer del dinero hasta que termine el plazo contratado.
Lo ofrecen empresas para ofrecerle a sus empleados una opción de retiro adicional a la Afore.
Para elegir el mejor seguro para el retiro depende de varios factores que depende de los objeticos financieros, tolerancia de riesgo, situación personal y preferencias. Por ejemplo, nuestro seguro ofrece una deducción de hasta el 10% de tus ingresos durante el año o lo que te resulte mejor para tu futuro:
Sin Seguro de ahorro | Con Seguro de ahorro | |
---|---|---|
Ingreso anual | $480,000 pesos | $480,000 pesos |
Deducciones personales | $48,000 pesos | $48,000 pesos |
Ahorro de seguro para el retiro | $0 pesos | $48,000 pesos |
Base gravable | $432,000 pesos | $384,000 pesos |
Impuesto a pagar (ISR) | $85,451 pesos | $71,624 pesos |
Te ofrecemos atractivas opciones de inversión de acuerdo a tu edad para potenciar el ahorro a largo, mediano o corto plazo:
Te ofrecemos atractivas opciones de inversión de acuerdo a tu edad para potenciar el ahorro a largo, mediano o corto plazo:
Tus seres queridos recibirán la suma asegurada que tú elijas en caso de que llegues a hacer falta.
Puedes realizar aportaciones para formar un ahorro para tu retiro, con beneficios fiscales.
En caso de que por un accidente o enfermedad ya no puedas generar ingresos, quedarás exento de pagar las primas de tu seguro y continuarás protegido por fallecimiento.
En caso de que por un accidente o enfermedad ya no puedas generar ingresos, recibirás la cantidad contratada para esta cobertura.
Tus beneficiarios recibirán como apoyo el monto total elegido para esta cobertura.
Podrás usar las siguientes asistencias en los planes de Seguro de ahorro para el retiro:
Puedes cotizar tu seguro de retiro a través de nuestro cotizador en línea de manera segura. Al usar el cotizador, podrás recibir la asistencia de nuestros expertos para ser asesorado en cuestiones de tu póliza. Te ofrecemos las ventajas de:
Las exclusiones pueden variar de acuerdo al tipo de póliza, pero comúnmente la póliza no cubre eventos como suicidio, guerra, actos terroristas, y fraude del asegurado.
Este plan incluye una cobertura de atención médica con asistencia médica telefónica 24 horas, los 365 días. Traslado médico de emergencia. Descuentos en farmacias, laboratorios, consulta a domicilio y más.
La edad mínima para contratar un seguro para el retiro puede variar según el proveedor y el tipo de póliza, pero suele ser alrededor de los 18 años.