{"id":24065,"date":"2026-10-30T17:19:44","date_gmt":"2026-10-30T17:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/?p=24065"},"modified":"2026-10-30T17:21:42","modified_gmt":"2026-10-30T17:21:42","slug":"modalidad-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/","title":{"rendered":"Modalidad 40 del IMSS: qu\u00e9 es y cambios para 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>Planear el retiro es una de las decisiones financieras m\u00e1s importantes, en especial cuando una persona deja de trabajar en una empresa y deja de cotizar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Para quienes se encuentran en esta situaci\u00f3n, existe una alternativa que permite continuar realizando aportaciones por cuenta propia: la <strong>Modalidad 40 del IMSS<\/strong>.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\r\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\r\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenidos<\/p>\r\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\r\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFQue_es_la_Modalidad_40_del_IMSS\" >\u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 del IMSS?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFComo_funciona_la_Modalidad_40_y_para_que_sirve\" >\u00bfC\u00f3mo funciona la Modalidad 40 y para qu\u00e9 sirve?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFQuien_puede_inscribirse_a_la_Modalidad_40\" >\u00bfQui\u00e9n puede inscribirse a la Modalidad 40?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#Diferencias_entre_Ley_73_y_Ley_97\" >Diferencias entre Ley 73 y Ley 97<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFCuales_son_los_cambios_de_la_Modalidad_40_del_IMSS_en_octubre_2026\" >\u00bfCu\u00e1les son los cambios de la Modalidad 40 del IMSS en octubre 2026?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFLos_cambios_son_definitivos\" >\u00bfLos cambios son definitivos?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFComo_inscribirse_a_la_Modalidad_40_del_IMSS_en_2026\" >\u00bfC\u00f3mo inscribirse a la Modalidad 40 del IMSS en 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFComo_complementar_tu_pension_de_la_Modalidad_40_con_un_Plan_Personal_de_Retiro\" >\u00bfC\u00f3mo complementar tu pensi\u00f3n de la Modalidad 40 con un Plan Personal de Retiro?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#Preguntas_frecuentes\" >Preguntas frecuentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFLa_Modalidad_40_desaparece_en_2026\" >\u00bfLa Modalidad 40 desaparece en 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFCuantas_semanas_necesito_para_entrar_a_la_Modalidad_40\" >\u00bfCu\u00e1ntas semanas necesito para entrar a la Modalidad 40?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/modalidad-40\/#%C2%BFPuedo_entrar_a_la_Modalidad_40_si_tengo_Ley_97\" >\u00bfPuedo entrar a la Modalidad 40 si tengo Ley 97?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\r\n\n\n\n\n<p>Este esquema, conocido oficialmente como <strong>Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio, permite a los trabajadores que cumplen determinados requisitos<\/strong> seguir cotizando para su futura pensi\u00f3n, incluso despu\u00e9s de haber terminado una relaci\u00f3n laboral formal.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, <strong>durante octubre de 2026 se dieron a conocer nuevas disposiciones que modifican las condiciones de incorporaci\u00f3n a este esquema. <\/strong>Entre los cambios destacan los l\u00edmites al salario de cotizaci\u00f3n, la eliminaci\u00f3n de nuevas altas retroactivas y la digitalizaci\u00f3n del tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_Modalidad_40_del_IMSS\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 del IMSS?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La Modalidad 40 es un esquema del Instituto Mexicano del Seguro Social que permite a los trabajadores que fueron dados de baja del r\u00e9gimen obligatorio continuar realizando aportaciones voluntarias para mantener sus cotizaciones y generar derechos pensionarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Su nombre legal es Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio y est\u00e1 contemplada en los <a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LSS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art\u00edculos 218 al 221 de la Ley del Seguro Social<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de este mecanismo, el asegurado cubre por su cuenta las cuotas correspondientes a los seguros de Invalidez y Vida, as\u00ed como Retiro, Cesant\u00eda en Edad Avanzada y Vejez.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de sus principales atractivos es que permite continuar acumulando semanas cotizadas y elegir un salario base de cotizaci\u00f3n dentro de los l\u00edmites establecidos por la legislaci\u00f3n y las disposiciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto resulta especialmente relevante para las personas que pertenecen al <a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/consar\/articulos\/pension-por-regimen-73?state=draft\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r\u00e9gimen de la Ley 73<\/a>, ya que el salario promedio de las \u00faltimas 250 semanas cotizadas y el total de semanas reconocidas influyen en el c\u00e1lculo de su pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, sus beneficios no son iguales para todos: el impacto depende del r\u00e9gimen pensionario al que pertenezcas y de tu historial laboral.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_funciona_la_Modalidad_40_y_para_que_sirve\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo funciona la Modalidad 40 y para qu\u00e9 sirve?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando una persona deja de trabajar para un patr\u00f3n, normalmente deja de recibir aportaciones al IMSS por parte de una empresa. <strong>La Modalidad 40 permite continuar cotizando mediante pagos que realiza directamente el asegurado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Su funci\u00f3n se basa en 3 elementos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Semanas cotizadas:<\/strong> permite seguir acumulando semanas para cumplir los requisitos de una futura pensi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Salario base de cotizaci\u00f3n:<\/strong> determina el nivel de las aportaciones y puede influir en el c\u00e1lculo pensionario, particularmente bajo la Ley 73.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aportaciones voluntarias:<\/strong> el trabajador cubre las cuotas correspondientes sin depender de un patr\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, una persona que dej\u00f3 de trabajar a los 58 a\u00f1os y cumple los requisitos para incorporarse puede continuar cotizando por su cuenta mientras prepara su retiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante aclarar que la Modalidad 40 no garantiza autom\u00e1ticamente una pensi\u00f3n elevada. El resultado depende de las semanas acumuladas, el salario registrado, la edad de retiro y el r\u00e9gimen de seguridad social aplicable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_puede_inscribirse_a_la_Modalidad_40\"><\/span><strong>\u00bfQui\u00e9n puede inscribirse a la Modalidad 40?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No todas las personas que dejaron de trabajar pueden incorporarse autom\u00e1ticamente. Para solicitar la Continuaci\u00f3n Voluntaria es necesario cumplir con las condiciones establecidas en la Ley del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Los principales requisitos son:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\">\n<li>Haber sido dado de baja del r\u00e9gimen obligatorio del IMSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os anteriores a la fecha de baja.<\/li>\n\n\n\n<li>No haber perdido el derecho a solicitar la continuaci\u00f3n voluntaria por haber transcurrido el plazo legal correspondiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar la solicitud de incorporaci\u00f3n y cubrir las cuotas establecidas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es necesario identificar el r\u00e9gimen pensionario al que perteneces, ya que las condiciones para obtener una pensi\u00f3n cambian entre la Ley 73 y la Ley 97.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de iniciar el tr\u00e1mite, es recomendable consultar tu Constancia de Semanas Cotizadas y verificar la fecha de tu \u00faltima baja ante el Instituto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diferencias_entre_Ley_73_y_Ley_97\"><\/span><strong>Diferencias entre Ley 73 y Ley 97<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Caracter\u00edstica<\/strong><\/td><td><strong>Ley 73<\/strong><\/td><td><strong>Ley 97<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Inicio de cotizaci\u00f3n<\/td><td>Antes del 1 de julio de 1997<\/td><td>A partir del 1 de julio de 1997<\/td><\/tr><tr><td>Sistema pensionario<\/td><td>Beneficio definido, conforme a la ley<\/td><td>Cuenta individual administrada por una AFORE<\/td><\/tr><tr><td>Semanas cotizadas<\/td><td>Se consideran para determinar el derecho y monto de la pensi\u00f3n<\/td><td>Se consideran para cumplir los requisitos de pensi\u00f3n<\/td><\/tr><tr><td>Salario<\/td><td>El promedio de las \u00faltimas 250 semanas cotizadas influye en el c\u00e1lculo<\/td><td>Las aportaciones se destinan a la cuenta individual<\/td><\/tr><tr><td>Efecto de Modalidad 40<\/td><td>Puede ayudar a mejorar el monto de la pensi\u00f3n si se cumplen los requisitos<\/td><td>Permite continuar acumulando semanas y recursos para el retiro<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuales_son_los_cambios_de_la_Modalidad_40_del_IMSS_en_octubre_2026\"><\/span><strong>\u00bfCu\u00e1les son los cambios de la Modalidad 40 del IMSS en octubre 2026?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El 21 de octubre de 2026 se public\u00f3 en el <a href=\"https:\/\/sidof.segob.gob.mx\/notas\/5801708\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026\/302.P.DG<\/a>, emitido por el Consejo T\u00e9cnico del IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>nuevas medidas entraron en vigor el 22 de octubre de 2026<\/strong> y establecen condiciones temporales para quienes buscan incorporarse o continuar en la Modalidad 40.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante se\u00f1alar que <strong>la Modalidad 40 no desaparece<\/strong>, pero s\u00ed cambian las condiciones para las nuevas incorporaciones y reinscripciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Los principales ajustes son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Nuevo l\u00edmite al salario de cotizaci\u00f3n. <\/strong>Antes se pod\u00eda elegir un salario de hasta 25 UMA. Ahora, para nuevas incorporaciones, el l\u00edmite ser\u00e1 el \u00faltimo salario registrado m\u00e1s una UMA, sin ser inferior al salario m\u00ednimo vigente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminaci\u00f3n de pagos retroactivos. <\/strong>Las nuevas inscripciones tendr\u00e1n efecto desde la fecha de solicitud. Ya no ser\u00e1 posible pagar periodos anteriores para recuperar cotizaciones mediante este esquema.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inscripci\u00f3n digital. <\/strong>Los nuevos tr\u00e1mites deber\u00e1n realizarse mediante los canales digitales habilitados por el IMSS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incompatibilidad con la Modalidad 10. <\/strong>Quienes est\u00e9n inscritos en la Modalidad 10 como trabajadores independientes no podr\u00e1n contratar simult\u00e1neamente la Modalidad 40.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Protecci\u00f3n para quienes ya est\u00e1n inscritos. <\/strong>Las personas inscritas antes del 22 de octubre de 2026 conservar\u00e1n sus condiciones contratadas hasta que concluya su periodo de aseguramiento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFLos_cambios_son_definitivos\"><\/span><strong>\u00bfLos cambios son definitivos?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El acuerdo establece medidas temporales mientras el IMSS realiza un an\u00e1lisis del impacto financiero de la Continuaci\u00f3n Voluntaria.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n de Finanzas tiene un plazo m\u00e1ximo de seis meses para presentar dicho an\u00e1lisis. Posteriormente, la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica contar\u00e1 con un plazo de hasta seis meses desde la recepci\u00f3n de los resultados para coordinar una propuesta de modificaci\u00f3n normativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta propuesta deber\u00e1 someterse a consideraci\u00f3n del Consejo T\u00e9cnico del Instituto. Por lo tanto, <strong>las disposiciones vigentes deben entenderse como medidas temporales y no como una desaparici\u00f3n definitiva de la Modalidad 40<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_inscribirse_a_la_Modalidad_40_del_IMSS_en_2026\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo inscribirse a la Modalidad 40 del IMSS en 2026?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Con las nuevas disposiciones, las inscripciones deber\u00e1n realizarse mediante los mecanismos digitales habilitados por el Instituto:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\">\n<li>Ingresar al <a href=\"https:\/\/serviciosdigitales.imss.gob.mx\/portal-ciudadano-web-externo\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">portal de servicios digitales del IMSS<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar el tr\u00e1mite de inscripci\u00f3n a la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio.<\/li>\n\n\n\n<li>Capturar tu CURP y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar los datos solicitados y verificar tu informaci\u00f3n afiliatoria.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar las condiciones de incorporaci\u00f3n y el salario base de cotizaci\u00f3n aplicable.<\/li>\n\n\n\n<li>Esperar la resoluci\u00f3n de la solicitud y realizar el pago correspondiente una vez aprobada.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Documentos que necesitas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>CURP.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de Seguridad Social (NSS).<\/li>\n\n\n\n<li>Correo electr\u00f3nico personal.<\/li>\n\n\n\n<li>RFC, cuando sea requerido para la gesti\u00f3n correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El tr\u00e1mite de inscripci\u00f3n es gratuito, sin embargo, el asegurado debe cubrir las cuotas de aseguramiento para formalizar su incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes consultar los requisitos actualizados directamente en el sitio oficial del <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/tramites\/imss02007\">IMSS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_complementar_tu_pension_de_la_Modalidad_40_con_un_Plan_Personal_de_Retiro\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo complementar tu pensi\u00f3n de la Modalidad 40 con un Plan Personal de Retiro?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La Modalidad 40 puede ser una herramienta importante para quienes buscan mejorar su situaci\u00f3n pensionaria, especialmente si pertenecen a la Ley 73. Sin embargo, depender exclusivamente de una pensi\u00f3n del IMSS puede no ser suficiente para mantener el nivel de vida que deseas durante el retiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, una alternativa es complementar tu planeaci\u00f3n con un <strong><a href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/blog\/seguro-de-vida-con-ahorro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Plan Personal de Retiro<\/a> (PPR)<\/strong>. Un PPR es un instrumento financiero dise\u00f1ado para construir un ahorro destinado a la etapa de retiro. A diferencia de la Modalidad 40, no depende de las semanas cotizadas ante el IMSS ni sustituye las aportaciones de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre sus principales caracter\u00edsticas se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Ahorro a largo plazo:<\/strong> permite acumular recursos mediante aportaciones peri\u00f3dicas o de acuerdo con las condiciones del contrato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planeaci\u00f3n financiera:<\/strong> ayuda a construir un capital adicional para utilizar durante el retiro.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficios fiscales:<\/strong> ciertos planes cumplen los requisitos para que sus aportaciones sean deducibles de impuestos conforme al art\u00edculo 151, fracci\u00f3n V, de la Ley del Impuesto sobre la Renta.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ahorro complementario:<\/strong> permite contar con recursos adicionales a los que puedas recibir de tu pensi\u00f3n o AFORE.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el <a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LISR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art\u00edculo 151 de la Ley del ISR<\/a>, las aportaciones deducibles a planes personales de retiro pueden alcanzar hasta el 10% de los ingresos acumulables del ejercicio, sin exceder el l\u00edmite legal establecido. Para acceder a este beneficio, el plan debe cumplir los requisitos fiscales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>En Aliados+ AXA podr\u00e1s conocer alternativas de ahorro para el retiro y revisar si un Plan de retiro se adapta a tus objetivos, capacidad de ahorro y necesidades financieras.<\/p>\n\n\n\n<p>No importa si actualmente cotizas en el IMSS, est\u00e1s considerando inscribirte a la Modalidad 40 o ya est\u00e1s cerca de jubilarte: conocer tus opciones puede ayudarte a tomar decisiones m\u00e1s informadas sobre tu futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes\"><\/span><strong>Preguntas frecuentes<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFLa_Modalidad_40_desaparece_en_2026\"><\/span><strong>\u00bfLa Modalidad 40 desaparece en 2026?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>No. La Modalidad 40 contin\u00faa vigente. Sin embargo, desde el 22 de octubre de 2026 se aplican medidas temporales que modifican las condiciones de incorporaci\u00f3n, el salario permitido, los pagos retroactivos y los mecanismos de inscripci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuantas_semanas_necesito_para_entrar_a_la_Modalidad_40\"><\/span><strong>\u00bfCu\u00e1ntas semanas necesito para entrar a la Modalidad 40?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Necesitas contar con al menos 52 semanas cotizadas en el r\u00e9gimen obligatorio durante los cinco a\u00f1os anteriores a tu baja, adem\u00e1s de cumplir las dem\u00e1s condiciones legales de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_entrar_a_la_Modalidad_40_si_tengo_Ley_97\"><\/span><strong>\u00bfPuedo entrar a la Modalidad 40 si tengo Ley 97?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Las personas pertenecientes a la Ley 97 tambi\u00e9n pueden solicitar la Continuaci\u00f3n Voluntaria si cumplen los requisitos. Sin embargo, el impacto en su pensi\u00f3n es diferente al de los trabajadores de la Ley 73.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-circular\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/segurointeligente.mx\/seguro-vida\/?utm_campaign=BlogVida\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a1<strong>Cotiza ahora<\/strong>!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<script>  const tipoform = \"VIDA\";<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planear el retiro es una de las decisiones financieras m\u00e1s importantes, en especial cuando una persona deja de trabajar en 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